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【委员访谈】曹晓彬 :加大引进人才力度,湖南快乐十分任五遗漏:创造条件留住人才
来源:湖南快乐十分任五遗漏 发布时间:2018-01-08

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文章摘要:【委员访谈】曹晓彬 :加大引进人才力度,创造条件留住人才,浑水摸鱼劝说科建,电视连续别去了蜂屯蚁附。

  1月8日,市政协委员、市委办主任科员曹晓彬接受采访时表示,要增强忧患意识,加大引进人才力度,创造条件留住人才。

  曹晓彬说,以耒阳当前的发展状况,对比周边其他地区,形势变得越发严峻,值得我们深思,必须引起足够的重视。因为多方面的原因,这几年我市对人才的引进工作实际上是停滞的,现实的困惑是人才无法引进,大量的优秀人才又外流!不可否认这也是后续发展乏力的一个原因。经济发展的落后,可能导致“人才引不进,流不住”现象恶性循环更加强化!一个很值得深思现象是,近来我市一个非常重要的部门要招一批文秘,报考的30多人中,学历是一本的竟然只有3人!

  以前我们的人才引进有太多的条件设置,现在应该打破一些框框,习近平总书记2013年6月28日在全国组织工作会议上强调,要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。应该认识到,新时期的人才工作必须敢于打破陈规旧习的束缚,树立“不拘一格”的用人导向,确保真才实学之士人尽其才,最大程度激发干事创业的激情与活力。

  曹晓彬说,关于人才的引进,且看江苏宿迁是怎么做的,想必大家还记得前一段时间网络流传颇广的“宿迁广纳天下贤才:凡中国书协会员,水平过硬,没有工作的,宿迁城区学校聘为专职书法教师,解决编制,还有更多优惠政策......”

  我们还可以看看湖南长沙为大力引进人才推出的人才新政22条。9月21日是长沙“人才新政22条”正式实施满月的日子。截至当日,全市人才服务窗口共接待4万多人次,办理落户手续8544人。截至10月11日,全市人才服务窗口接待人数超过5.6万人次,受理高校毕业生零门槛落户13029人。

  耒阳自古人杰地灵,人才辈出,但是有一个很值得思考的现象,就是耒阳盛产人才,却留不住人才,以书法艺术为例,耒阳籍中国书法家协会会员目前有15位,2014年之前的11位老会员,却没有一个留在耒阳,他们都在耒阳出生,在耒阳生活、工作过,成长在耒阳,成熟时却都流向了异地。2014年后产生的四名中书协会员,除我有公职外,另三人均无工作,他们都曾经想方设法在家乡找一个单位,有一份稳定的工作和生活,想参加我市一些相关部门的招考招工,遗憾的是都因条件的限制而报考无门,如今已经有2人流向了广东,可喜的是第三位因为入展第六届中国书法兰亭奖,在市委市政府主要领导关心下,有关部门已经在为解决他的编制问题,有了实质性进展!我们期待有关部门为更多的优秀人才的引进大开方便之门!

  曹晓彬呼吁,我们应该要有超前的人才忧患意识,在加大引进人才力度同时,我们更应该创造条件留住人才! 对这些人才在待遇和使用方面要高看一等,厚爱一层,让这些人才安心工作,乐于奉献。不要再出现“盛产人才,却留不住人才”的现象!有了更多的优秀人才,上下同心,举全市之力,苦干几年,就可能实现我们耒阳重回全省第一方阵,甚至跻身全国的经济、文化先进县市行列的“耒阳梦”!(雷雨)

[责任编辑:李娓]
[执行总编:段文宇]
[总编:李为民]


 

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